60岁工厂未交养老保险可补交吗

60岁工厂未交养老保险，一般可按规定补交。分析：根据社会保险法，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险费，包括养老保险。若用人单位未按时足额缴纳，劳动者有权要求补缴。但需注意，具体补缴政策可能受地方规定影响，且补缴可能涉及滞纳金等问题。提醒：若出现用人单位拒绝补缴或劳动者因未缴养老保险导致退休待遇受损等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商补缴；二是向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑与用人单位协商，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。投诉或仲裁前，建议收集好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系及未缴社保事实。
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具体操作：1. 协商补缴：与用人单位沟通，明确补缴金额、时间等细节，并签订书面协议。注意保留好沟通记录和协议文本，以备后续可能的法律纠纷。2. 投诉处理：向当地社会保险行政部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、未缴社保证明等。行政部门将依法进行调查处理，并督促用人单位补缴。3. 劳动仲裁：若投诉处理无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需提交相关证据，如劳动合同、工资条、投诉处理结果等。仲裁委员会将依法裁决，要求用人单位补缴养老保险并可能支付滞纳金等费用。若对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼。