公司仍然要求每日上班打卡是否合理？
湖州吴兴法律咨询
2025-04-25
待岗仍要求打卡需看合同约定。依据《劳动合同法》，打卡制度属公司管理权，若合同有约定则合理。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发纠纷。
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