被要求离职怎么谈赔偿
湖州吴兴法律咨询
2025-03-14
被要求离职可谈赔偿。依据《劳动合同法》，公司单方面解除合同需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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