工作期间眼睛得了青光眼算工伤吗

青光眼若因工作导致,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工作时受伤属工伤范畴,未及时申报可能影响权益维护,导致无法获得应有的工伤赔偿。
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处理青光眼工伤问题,常见方式有申请工伤认定、伤残鉴定及法律维权。选择时需根据受伤情况、治疗进展及单位态度决定,确保合法权益得到保障。
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青光眼若工伤,需处理。操作:1. 受伤一年内,向社保局申请工伤认定;2. 医疗终结,进行伤残鉴定;3. 依鉴定结果,通过法律途径维权,要求工伤待遇。
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