我在学校工作了15年但没有教资,能要求补偿吗?

您被无故辞退可要求补偿。根据《劳动合同法》,您工作15年应获相应经济补偿,若不及时处理,可能丧失合法权益,面临经济损失。
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被辞退可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.或直接申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如不服裁决,向人民法院提起诉讼,维护权益。
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您可通过投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁处理。选择时考虑效率与公正性,劳动仲裁更直接但耗时,投诉则可能更快得到初步处理。
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