寒假做兼职提前离职老板不给工资

面对老板以提前离职违反合同为由拒绝支付工资的情况，你首先应明确《劳动合同法》第三十七条允许劳动者提前通知解除劳动合同。若你已按规定提前通知，老板仍拒绝支付，可引用《劳动法》第五十条，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。此时，你可通过协商、投诉劳动保障监察部门、申请支付令或仲裁等途径维权。
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选择解决方案时，若与老板关系良好，可先尝试协商；协商无果，可向劳动保障监察部门投诉，其将进行调查处理；若急需工资，可依据《民事诉讼法》申请支付令，法院将催促老板支付；若涉及复杂劳动争议，如合同解释、赔偿等，建议直接申请劳动仲裁，以获得专业裁决。
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为确保权益，应保留所有工作相关证据，如合同、工时记录、工资单等。了解并遵守《劳动合同法》规定的离职程序。遭遇欠薪时，及时采取行动，通过合法途径维权。必要时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。