两人都是非机动车,造成骨折,对方负全部责任

单位应赔偿,依据《工伤保险条例》,工伤应支付治疗工资福利。若非工伤,单位按过错赔偿。不赔偿可能导致法律纠纷。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求单位赔偿;或依据过错程度,与单位协商赔偿。选择方式需视是否被认定为工伤而定。
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单位应赔偿。处理方式:1.申请工伤认定,要求单位支付工资福利;2.若非工伤,依据《民法典》与单位协商赔偿;3.协商不成,可诉讼解决。

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