我是临时工干6年来的公司以开支大为由把我辞退
湖州吴兴法律咨询
2025-04-14
您是否有赔偿取决于辞退理由是否合法。根据《劳动合同法》，若单位违法解除劳动关系，需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有赔偿可能。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退具体原因；2. 收集工作证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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