未签劳动合同罚款违法吗
湖州吴兴法律咨询
2025-04-03
不签劳动合同不直接罚款，但违法需付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同，需支付双倍工资，若不支付，可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同的常见处理是协商补签或支付双倍工资。根据《劳动合同法》，若双方同意，可协商补签；若不同意，员工可申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿，企业应及时处理以避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同应：1. 尽快补签，以避免支付双倍工资；2. 若员工已工作超一月，应支付双倍工资，最多十一个月；3. 如遇拒绝，员工可申请劳动仲裁，并提供工作证明，要求赔偿。
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