员工需要对过期商品赔偿负责吗？

员工通常不对过期商品赔偿负责。依据《劳动合同法》等规定，员工非故意或重大过失导致的损失，主要由用人单位承担。若员工未及时处理过期商品导致客人索赔，责任应由超市承担，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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员工面对过期商品赔偿问题，常见处理方式是及时上报并协助处理。若员工无过错，应选择由超市承担赔偿责任；若员工有过失，则需根据超市规定和法律规定来确定是否赔偿及赔偿比例。
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员工无需担责。具体操作：1. 发现过期商品，立即上报管理层；2. 协助管理层处理客人索赔事宜，如提供购物凭证等；3. 若管理层要求员工赔偿，员工应明确拒绝并指出应由超市承担；4. 如争议无法解决，可寻求劳动仲裁或法律途径保护自身权益。