哺乳期被辞退赔偿计算方法
湖州吴兴法律咨询
2025-03-25
哺乳期被辞退，赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，非法解除需付双倍补偿，否则将严重影响劳动者权益，可能导致生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求按法规赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
上一篇：赌博怎么判定获利金额
下一篇：暂无 了