公司未交社保但签保险协议怎么办

公司未交社保,签保险协议也无效。依据《社会保险法》,公司必须为员工交社保,不交违法。若不及时处理,员工权益将受损,可能影响医疗、养老等保障。
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公司未交社保应这样处理:1. 与公司协商,明确要求补缴社保,并保留协商证据;2. 若协商无果,向社保局举报,提供公司未交社保的证据;3. 或向劳动监察大队投诉,申请仲裁,维护自身合法权益。
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公司未交社保,常见处理为先协商要求补缴,协商无果则向社保局或劳动监察大队举报。选择方式需视公司态度而定,若公司愿意配合,则协商为主;若拒绝,则果断举报。
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