劳动合同没有约定绩效工资可以随便扣吗
湖州吴兴法律咨询
2025-03-19
绩效工资不能随便扣。依据《劳动法》等规定，绩效工资属劳动报酬，应按约定支付。随意扣除会影响员工权益，造成劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效工资不可随意扣。操作如下：1.与用人单位沟通，明确绩效标准；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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