产假期间工资正常发吗

产假期间工资应正常发放。依据《女职工劳动保护特别规定》,未参保由单位支付,参保则由生育保险基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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产假工资需正常发。操作如下:未参保单位,按女职工产假前工资标准支付;已参保单位,向生育保险基金申请支付,标准按上年度职工月平均工资。
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产假期间工资处理方式分两种:未参保由单位按原工资支付,参保则由生育保险基金支付。选择方式需根据单位是否参保生育保险决定。

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